El medio de comunicación tecnológico
20 años escribiendo todo tipo de textos y de admirar el mundo periodístico, 10 en tecnología y 5 en educación me llevaron a imaginar una revista que persiga el sueño de servir a esta sociedad que tanto urge de información de calidad, confiable y accesible en temas como la innovación, el emprendimiento y las últimas tecnologías.
Esta nace en un mundo de herramientas digitales, donde se ha reducido la calidad y credibilidad de los artículos de prensa en algunos medios, pero también se ha democratizado la oferta de ellos.
Hoy, unidos, podemos desarrollar más una comunidad libre y arraigada en la ética periodística. Este artículo pretende orientar en las pautas para ello. Invitamos a especialistas en diversas materias relacionadas a que puedan aportar artículos y otros contenidos que, cumpliendo nuestros principios básicos, se nos unan en el impulsar la transformación digital de nuestra región.
Ahora, ¿qué tipo de principios? Vamos a comentarlos.
7 solicitudes
Los 3 principios
Primero, ética: es importante el publicar información original, fundamentada y verificada, por más intención comercial que tenga un contenido.
Comprueba incluso de varias fuentes que es verdadera. Y comunica objetivamente lo que está pasando, más allá de tu inclinación al respecto. Si brindas una opinión, debes de llamarla así. Son dos enfoques distintos.
Crecimiento: Además del contenido confiable, de 2° procuremos comunicar cada vez mejor y expandirnos, para ayudar a cada vez más personas.
Trabajemos en el ser creativos, diferentes y aprovechar las herramientas disponibles hoy en día. Vayamos al grano. Tengamos párrafos tan pequeños como un Tweet. Demos información en formas que sí ayuden y orienten mucho a otros. Experimentemos ideas y oportunidades.
Cooperación: De 3°, apoyemos en el ver y aprobar artículos de los otros compañeros de este equipo que deseamos consolidar como un ejemplo de innovación, investigación y cooperación (los colores de CRDigital en general, son los mismos del cooperativismo internacional).
Si requieres apoyo, tenemos una junta editorial, para apoyar a los autores en todo lo posible y ayudarles en su crecimiento profesional y en temas tales como reglamentos, usuarios, redacción, dudas técnicas, impulso de iniciativas, estrategia, controversias y actualización de este artículo.
Las 4 sugerencias
- De 4°, hablemos de S.E.O. Los datos, tan importantes para todo, sugieren que entre 300 y 1200 palabras es un buen margen para un artículo que desee posicionarse en buscadores como Google o Bing, en lo cual somos intencionales, queremos apoyar e instamos a experimentar con diversas herramientas y técnicas para lograrlo.
- De 5°, cuidemos obsesivamente la ortografía y gramática. Por favor.
- De 6°, procuremos optimizar técnica y estilo. Como objetivos a ir eventualmente alcanzando, no como una barrera gigante de calidad que te desincentive a empezar a participar.
- El punto 7 es la estructura base de un texto: esto es bastante libre, pero sí puede serte útil el plantearla desde que empiezas a redactar. Si deseas, puedes hacer todo el proceso en el sitio Web, con el usuario y contraseña que te creamos a tu nombre (comunícate con nosotros si aún no lo tienes). Comentemos un poco más esto:
Es bueno empezar con una muy breve reflexión y/o una historia. Eso atrapa tanto como un titular bien pulido. Podrías después presentarte o exponer tu fundamento, para ya entonces abordar el problema de fondo y la importancia de corregir ese “villano de la historia”, por decirlo de una forma. La situación que te motivó a escribir sobre ella. Recuerda usar subtítulos e ir guardando tu avance.
Para el cierre, ¿qué tal si presentas un llamado a la acción o una sugerencia? Tu consejo, o el de algún colega. Quizá sin cerrar la puerta a una segunda entrega. Y se agradece mucho si les invitas a leer otros de nuestros contenidos o unirse a las comunidades. Y listo, solo restaría enviar el borrador para que uno de tus compañeros pueda revisarlo, y promoverlo tan pronto se publique.
Antes del hasta luego
¿Qué tipo de contenido desean aportar, cada cuánto, etc (horas por semana y/o si hay algún aspecto en específico que te gustaría impulsar)? La metodología es la existencia de una línea de comunicación del equipo para avances, trabas, objetivos e ideas.
También estamos abiertos a convenios. Lo que ayude a edificar este sueño. Hasta pronto.
Atentamente,
Master Efraín G.B.
Coordinador de CRDigital