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Programa educativo de CRDigital - CRDigital

29 marzo, 20190

Misión: Queremos ayudar a muchos profesionales y estudiantes a abrirse camino en el mercado actual. Ser capacitados en lo tecnológico e integralmente, forjar una red de contactos y ganar experiencia. Ayudarlos a realmente crecer.

Objetivo: Empoderar a nuestro equipo. Que los que se nos unan crezcan en lo profesional y empresarial, con vistas a las necesidades del mercado en el futuro.

Trabajamos entonces para ayudar a nuestro equipo a que se especialicen y/o ganen experiencia en diversas tecnologías disruptivas, aprovechando la fuerza que posee ya CRDigital tanto en Costa Rica, como en sus proyectos hermanos en otro países.

El porqué con CRDigital

Dado que somos una alianza (con apoyo de diversas empresas, instituciones, universidades, embajadas, etc), que apunta a transformarnos en un país de primer mundo, y que debemos priorizar el impulsar a los profesionales que lo lograrán.

Debemos potenciar a los que lograrán ese estado eficiente, alimentado por empresas tecnológicas propias y extranjeras, generadoras de riqueza y de suficientes empleos de calidad, muy bien remunerados.

Por ello, varias de las entidades que se han unido en alguna forma a esta alianza que se ve en este sitio Web, creamos un subproyecto para lograrlo. El sector académico, empresarial e internacional, trabajando unidos en pro de formar profesionales mejor preparados para la cuarta revolución industrial.

También queremos ayudar a estos profesionales a emprender, a darse a conocer, a alcanzar buenas oportunidades, etc. El objetivo es que todos los que se unan a esta familia (porque realmente es también ya todo un grupo de amigos que lucha por Costa Rica), y se esfuercen, tengan mejores oportunidades de crecer.

Reglamento básico -extendido en otro documento-:

  • Será una serie llamada “Programas pro Digitalización de Organizaciones”, la cual contempla pasantías, cursos, programas académicos, educación bimodal y dual, entre otros. En horarios flexibles. Será adaptada a la situación de las personas y aprovechará diversas herramientas existentes.
  • Por lo tanto, desde hoy disponemos de una cantidad limitada de plazas en un programa de pasantías con horario y duración flexible, bajo la tutela legal de una de estas empresas y con la supervisión y guianza de una de las universidades o centro de enseñanza que lleguen a involucrarse.
  • La empresa responsable asignará a un profesional experimentado para liderar a los pasantes, los cuales realizarán tareas relacionadas con CRDigital y sus movimientos hermanos. Estas empresas responderán en última instancia a altos rangos de CRDigital.
  • Si la empresa asigna a los pasantes proyectos en ninguna forma relacionados con CRDigital, debe de pagarle al menos para cubrir los viáticos relacionados con esa labor. Ahora, hay una excepción: el que el pasante emprenda. La empresa puede ayudar al pasante al desarrollo de su propio emprendimiento e incluso invertir en este, si así lo acuerdan.
  • Las empresas y las universidades sí pueden utilizar el programa para diferentes beneficios propios, tales como encontrar talento, recibir retroalimentación, encontrar estudiantes propios y cualquier otra que brinde también cierto beneficio al estudiante, la universidad, la empresa y a CRDigital, y que no les perjudique a estas partes. Más bien, se procura que las diferentes partes aprovechen la iniciativa para crecer, generar o conseguir empleo, desarrollar tecnología y proyectos, etc.
  • Las tareas se pueden realizar incluso con Work From Home de parte del pasante, si así lo acepta previamente la empresa. Para que no deba de gastar en transporte. Serán en horario flexible, por objetivos; no necesariamente en horario fijo de oficina. Y por una cantidad de meses y de horas por semana previamente acordada entre las partes.
  • Las instituciones relacionadas con educación que participen deben de procurar realizar o apoyar capacitaciones para los pasantes y reconocer los trabajos realizados por estos.
  • Los profesionales que sean parte del personal de una universidad y también de una empresa o institución, serán incentivados para que ellos mismos dirijan equipos completos, delegando a como consideren necesario, pero sin perder el que exista una sola visión y se evite así el retrabajo.
  • Si el estudiante decide abandonar el proyecto y dar por cancelada la pasantía antes de tiempo, tiene toda la potestad de hacerlo. Solo se le solicita devolver todo el equipo que se le hubiese suministrado e informarlo con 5 días de anticipación. El estudiante puede solicitar a la empresa el emitir una carta en donde informe de las horas y las funciones aportadas por el estudiante, así como una retroalimentación.
  • Los pasantes pueden ser parte de equipos y ayudar a otros que tengan menos experiencia o estudios.

Los pasantes y todos los voluntarios de CRDigital se unirán y organizarán a las llamadas mesas de trabajo que estamos creando para desarrollar objetivos específicos y lograr crear proyectos en pro de Costa Rica. Las detallamos a continuación.

Mesas de trabajo (nombres y objetivo inicial):

  1. Educación del siglo XXI: Modernizar la educación en el país en todos los niveles, en un sentido tecnológico y científico.
  2. Modernización pública: Digitalizar el estado, aumentar su porcentaje de inversión en tecnología y reducir la brecha digital.
  3. Expansión: Incrementar el mercadeo digital del país, la promoción nacional sobre tecnología y forjar alianzas internacionales.
  4. Desarrollo: incentivar el desarrollo de software costarricense, así como el propio de CRDigital.
  5. Innovación: Generar germinación de startups costarricenses públicos y, masivamente, privados.
  6. Empleo: Reducir gradualmente el desempleo, apalancados en la innovación y en la atracción al país de empresas tecnológicas que dejen también conocimiento. También procurar el desarrollo de las diversas ciudades y comunidades del país como fuentes de innovación.
  7. Neetworking: Coordinar eventos y comunidad online de CRDigital.
  8. Discusión: Analizar el rostro humano de la tecnología así como servir de foro de debate y consejo ideológico sobre este y otros temas que nos competen.
  9. Política: emitir criterios, así como ejecutar diversas acciones para generar resultados en el estado, en las comunidades y el país.
  10. Beneficios: desarrollar beneficios académicos, monetarios y publicitarios para los voluntarios de CRDigital.
  11. Nuevas mesas: escuchar y promover nuevos proyectos impulsados por la comunidad de CRDigital, sea uniéndolos a mesas existentes o creando una nueva.

Si desea unirse a este programa educativo parte de CRDigital, favor llenar y enviar este formulario:

 

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